백세 시대의 허리이자 우리 사회의 든든한 버팀목인 베이비부머 세대 여러분, 혹시 전일제 근무는 부담스럽지만 자신의 경력과 노하우를 발휘할 '적당한 무게'의 일자리를 찾고 계시나요? 경기도는 중장년의 활기찬 제2의 인생을 응원하기 위해 혁신적인 일자리 모델을 선보였습니다.
바로 2026년 베이비부머 라이트잡(Light-Job) 사업입니다. '일의 무게는 가볍지만(Light), 베이비부머와 기업의 가치는 다시 빛난다(Light)'는 의미를 담은 이 사업은 주 15~35시간의 유연한 일자리를 창출하고, 채용 기업에 인건비를 지원하여 중장년 고용을 활성화하는 프로젝트입니다. 일과 삶의 균형을 찾는 구직자와 우수한 인재를 원하는 기업 모두에게 최고의 기회가 될 이번 사업의 상세 내용을 정리해 드립니다.
1. 베이비부머 라이트잡 사업 개요
이 사업은 경기도 내 기업이 베이비부머 세대를 신규 채용할 때 기업에는 인건비 부담을 줄여주고, 근로자에게는 안정적인 유연 근로 환경을 보장하는 것이 핵심입니다.
| 구분 | 주요 내용 |
|---|---|
| 지원 대상(기업) | 경기도 내 근로자 1인 이상 기업 및 비영리 단체 등 |
| 채용 대상(개인) | 만 50세 이상 64세 이하 경기도민 (베이비부머 세대) |
| 근로 조건 | 주 15시간 이상 ~ 35시간 이하 (유연한 단시간 근로) |
| 지원 규모 | 총 800명 내외 (예산 소진 시까지 선착순 접수) |
2. 기업과 근로자가 함께 누리는 핵심 혜택
단순한 일자리 매칭을 넘어 경제적 지원과 교육 시스템을 결합하여 고용의 지속 가능성을 높였습니다.
- 기업 인건비 지원 (월 40만원)베이비부머 근로자를 신규 채용하는 기업에 1인당 월 40만 원의 지원금을 지급합니다. 지원 기간은 최대 1년이며, 기업당 최대 30명까지 지원받을 수 있어 중소기업의 인력난 해소와 비용 절감에 큰 도움이 됩니다.
- 유연한 근무 환경 조성풀타임 근무가 체력적으로 부담스럽거나 개인 시간이 필요한 베이비부머에게 최적화된 주 15~35시간 근무제를 도입합니다. 4대 보험 가입이 보장되는 양질의 일자리이므로 안정성 또한 매우 높습니다.
- 직무 역량 강화 교육 지원채용된 근로자가 새로운 직무에 빠르게 적응할 수 있도록 경기도일자리재단에서 맞춤형 직무 교육과 컨설팅을 지원합니다. 기업은 숙련된 인재를 얻고, 근로자는 새로운 기술을 습득하는 윈윈(Win-Win) 구조입니다.
3. 신청 방법 및 진행 절차 가이드
사업 신청은 경기도 통합접수시스템을 통해 간편하게 진행됩니다. 선착순 지원이므로 요건을 갖춘 기업은 빠르게 움직이시는 것이 좋습니다.
[잡아바 어플라이](apply.jobaba.net) 홈페이지에 접속하여 '라이트잡'을 검색합니다. 참여 희망 기업이 먼저 신청서를 작성하고 관련 증빙 서류를 업로드해야 합니다.
경기도일자리재단에서 기업의 건전성, 채용 계획 등을 심사하여 참여기업을 확정합니다. 선정된 기업은 베이비부머 구직자를 채용할 수 있는 자격을 갖게 됩니다.
확정된 기업이 대상 근로자를 신규 채용하고 근로계약을 체결하면, 매월 근로 현황을 보고하고 인건비 지원금을 청구하여 수령하게 됩니다.
4. 성공적인 참여를 위한 필수 체크리스트
신청 전, 아래의 세부 요건을 다시 한번 확인하여 반려되는 일이 없도록 주의하세요.
- 연령 기준 엄수: 근로자의 연령은 채용일 기준 만 50세~64세여야 합니다. (주민등록상 생년월일 확인 필수)
- 중복 지원 불가: 타 기관의 인건비 지원 사업(고용노동부 장려금 등)과 중복하여 수혜를 받을 수 없으니 사전에 확인하시기 바랍니다.
- 선착순 마감 주의: 2026년 예산 범위 내에서 선착순으로 지원되므로, 채용 계획이 있다면 공고 직후 신청하는 것이 가장 확실합니다.
베이비부머의 풍부한 경험은 경기도의 소중한 자산입니다. '라이트잡'을 통해 기업은 유능한 인재를 얻고, 중장년은 삶의 활력을 되찾는 선순환이 이루어지길 기대합니다. 지금 바로 잡아바 어플라이에서 새로운 가능성을 확인해 보세요!
문의처: 경기도일자리재단 서부사업팀 (031-270-6645, 6642)
공식 출처: 경기도일자리재단 2026년 베이비부머 라이트잡 사업 공고